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评论 | 树立正确导向 突出政治标准

  “坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻新时代?#36710;?#32452;织路线,落实新时期好干部标准,树立正确导向,突出政治监督,从严查处违规用人问题和选人用人中的不正之风,严肃追究失职失察责任,促进形成风清气正的用人生态。”近日,中办印发的《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,对干部选拔任用工作监督检查内容、机制、方式和责任追究?#30830;?#38754;工作,进行了规范和完善。这份文件突出政治监督、强化政治标准,有着鲜明的目标导向和问题导向。

  旗帜鲜明讲政治,是我们党作为马克思主义政?#36710;?#26681;本要求。?#36710;?#21313;八大以来,以习近平同志为核心的?#25345;?#22830;鲜明提出新时期好干部标准,进一步强化党组织领导和把关作用,完善选人用人制?#28982;?#21046;,?#20064;?#36873;人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决匡正选人用人风气,有力推动风清气正用人生态的形成。与此同时,为了回应干部工作中出现的一些新情况新问题,进一步?#24179;?#24178;部工作制?#28982;?#35268;范化、科学化,?#25345;?#22830;结?#40092;?#20843;大以来探索形成的选人用人?#23548;?#25104;果,近期陆续制定出台新政策?#36335;?#35268;,旗帜鲜明坚持和加强?#36710;?#20840;面领导,把政治标准放在首位。

  前不久,中共中央印发修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》,增加规定“违反政治纪律和政治规矩的”不得列为考察对象;在考察内容中要求“突出政治标准,注重了解政治理论学习情况,深入考察政治?#39029;稀?#25919;治定力、政治担当、政治能力、政治自律?#30830;?#38754;的情况”。此前,中办还专门印发《党政领导干部考核工作条例》,明确将领导班子及领导干部“遵守政治纪律和政治规矩”情况作为考核内容,进一步强调坚持政治考核属性。从党政领导干部选拔任用、到党政领导干部考核,再到干部选拔任用工作监督检查和责任追究,都始终将“政治标准”贯穿工作全过程、各方面,重视程度可见?#35805;摺?/p>

  坚持把政治标准放在首位,不是抽象的而是十分具体的,体现在干部选拔任用和考核工作的各个方面。从考察内容来看,一方面,必须突出?#36710;?#25919;治建设,着重于增强?#20843;?#20010;意识”、坚定?#20843;?#20010;自信”、做到“两个维护”、遵守政治纪律和政治规矩?#30830;?#38754;情况,在评判标准上强调全面从严治党、?#39029;?#24178;净担当,对在政治上不合格的组织或个人实行“一票否决”。另一方面,要特别关注干部的政治?#20998;剩?#37325;点了解坚定理想信念、对?#25345;页稀?#23562;崇党章、遵守政治纪律和政治规矩等情况,是否能够做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的?#25345;?#22830;保持高度一致,尤其是对?#25345;?#22830;决策部署和习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况。

  值得特别关注的是,《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》明确要求“纪检监察机关、巡视巡察机构按照有关规定履行干部选拔任用工作监督职责”。纪检监察机关是?#36710;?#25919;治机关,要紧紧围绕坚决做到“两个维护”这一首要政治纪律加强监督,在对干部选拔任用工作的监督检查和责任追究中扛起应尽职责、发挥应有作用,以监督执纪问责的具体举措,确保干部选拔任用工作规范?#34892;蟯平?#30830;保全面从严治党和从严管理干部要求落实落地,促进形成风清气正的用人生态和政治生态。

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