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宝安:第四轮巡察发现问题155个 梳理线索40条

  近日,宝安区委第四轮巡察各巡察组分别向被巡察党组织反馈巡察情况。据悉,2018年9月下旬至11?#36718;?#26092;,宝安区委开展了第四轮巡察,组织4个巡察组对西乡?#20540;?#21450;其25个社区、区委宣传部、区发展和改革局、区经济促进局、区安监局、区机关事务管理局、区工商联党组织进行了巡察,共发现各类问题155个,梳理线索40条,提出整改意见建议53项。

  反馈情况现摘要如下:

  西乡?#20540;?#20826;工委及其社区党组织:

  ?#36710;?#20840;面领导作用有待加强,基层党组织建设存在不足,部分社区党风廉政建设存在薄弱环节

  领导核心作用有待加强,落实区委决策部署还有差距;

  基层党组织建设存在薄弱环节,一些社区党组织软弱涣散,少数社区书记“头雁”作用发挥不够好;

  落实全面从?#29616;?#20826;“两个责任”不够到位,监督责任落实有待加强,?#20540;?#24037;程项目、社区采购等重点领域廉政风险较突出;

  干部队伍建设和监管还存在不足,慢作为不作为现象仍有发生,“文山会海”问题有所回潮,落实惠民项目存在一定偏差。

  区委宣传部:

  思想建设存在薄弱环节,意识形态工作有待进一步增强

  在思想建设上还存在薄弱环节,掌握意识形态工作领导权管理权话语权不够牢固;

  落实党风廉政建设主体责任不够全面,抓党建工作不够?#38382;担?/p>

  干部队伍建设失之于宽松软,慢作为不作为等问题依然存在;

  制度建设有待加强;

  下属事业单位违反中央八项规定精神问题突出。

  区机关事务管理?#20540;?#32452;:

  领导核心作用不突出,队伍建设有待加强

  贯彻落实上级决策部署存在差距,议事决策不?#36824;?#33539;;

  党内政治生活不够严肃,党员发展工作滞后;

  队伍建设有待加强,干部队伍结构有待完善,内部管理有时宽松软;

  全面从?#29616;?#20826;需进一步强化,落实主体责任不够到位,贯彻执行中央八项规定不够彻底;

  制度建设重视不够,内控机制不够健全,廉政风险隐患一定程度存在。

  区发展和改革?#20540;?#32452;:

  党风廉政建设主体责任落实不到位,工作失职失责现象时有发生

  对党风廉政建设重视程度不够,重点部门、敏感岗位廉政风险防控有待加强;

  党建工作抓而不实,基层组织建设弱化;

  作风建设不够扎实,一些干部责?#25105;?#35782;不够强,个别领导审批把关不严,导致专项资金管理使用存在错漏;

  请休假制度执行不严,一些干部工作作风较为散漫;

  有关财经纪律执行不够严格。

  区工商联党组

  领导核心作用发挥不充分,财务管理制度执行不严

  全面领导作用发挥不充分,落实服务非公经济发展还有差距;

  党建工作存在薄弱环节,落实“第一议题”不到位,落实“三会一课”制度不到位;

  落实党风廉政建设主体责任有待加强,财务制度执行不严,财政经费使用等存在廉政风险;

  商务接待标准规定不清,商会会费使用随意?#28304;螅?#23384;在铺张浪费现象。

  区安监?#20540;?#32452;:

  安全生产主体责任不清晰,执法监管有待加强

  责任担当意识有待增强,落实安全生产主体责任不够清晰;

  制度建设有待加强,“三重一大”议事决策不够完善;

  党建工作抓得不牢,党员组织归属感不强;

  业务培训经费增长过快,培训过多、过密,存在一定的铺张浪费现象;

  对干部队伍和执法工作监管还存在薄弱环节,证照管理和请休假制度执行不严格,经费报销不?#36824;?#33539;。

  区经济促进?#20540;?#32452;:

  党建工作存在薄弱环节,廉政风险防控有待加强

  “三重一大”决策机制有待完善,重业务轻党建现象仍然存在;

  党风廉政主体责任落实不到位,内控机制不健全,自行采购、招投标等制度执行不规范,存在廉政风险隐患;

  专项资金监管不严,审批复核程序不健全,服务企业工作水平有待提升;

  干部队伍监督管理不严,证照管理等制度执行不严格,个别干部工作作风较为散漫。

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